新加坡培训工作许可证

谁能获得培训工作许可证?

如你属于下列其中一种情况，你便有资格申领培训工作许可证:

一个在新加坡教育机构学习的外国学生。培训必须成为你的教育课程的一部分。
外国公司的半熟练或非熟练员工，将在新加坡的相关公司接受培训。

申请培训工作许可证所需的文件

当你的雇主为你申请培训工作许可证时，他们必须有几份文件来支持申请。它们包括:

雇主的信，信中包括以下内容:
- 关于培训目的和时间的信息。
- 详细的培训计划。
- 确认你在培训期间在他们公司工作。
- 保证他们有责任在你训练结束后把你送回你的祖国。
- 两家公司的关系证明(如果你是海外公司的雇员)。

学生需要的文件:

学生通行证的复印件。
载有下列资料的信:
- 证明培训是你课程的一部分。
- 培训需要持续多久?
- 你的研究领域。
- 课程的持续时间。
- 你注册课程的日期。
- 预计毕业日期。

此外，你可能还需要提交:

护照个人资料页的影印本及任何修改。
护照大小的照片符合新加坡的要求。
学历证书影印本。
来自贵校的信，说明该培训是你们课程的一部分。
你的学校确认你已被该教育机构录取并选修该特定课程的信。

签发培训工作许可证需要的文件:

一份完整的培训工作许可证申请表。
护照个人资料页的影印本及任何修改。
你的登陆/入境卡。
一份填妥的保安表格，你的雇主必须得到。

请记住:

所有文件必须是英文的。任何非英文的文件都必须由官方翻译人员翻译。

如何申请培训工作许可证?

是你在新加坡的雇主负责为你申请培训工作许可证。申请过程分为三个部分:

申请培训工作许可证

如果你是一名没有在新加坡学习的外国雇员，你不需要在新加坡进行这部分的申请过程。你的雇主在网上为你申请培训工作许可证。你应该在申请被批准后才去新加坡旅行。

你的雇主通过WP Online申请，WP Online是妈妈的工作许可在线申请工具。
他们支付申请处理费(35新元)。
他们第二天检查应用程序状态，如果它设置为“待处理文档”，则继续。
他们打印临时批准信。
你的雇主必须在十天内提交所有所需文件的电子/扫描件(见下文)，以及临时函件。

培训工作许可证的申请处理时间大约为三周。一旦被批准，你的雇主必须打印原则上批准信(IPA)，允许你进入新加坡。

然而，在你前往新加坡之前，你的雇主必须做到以下几点:

为你买一份证券。
- 该契约是雇主和新加坡政府之间的契约。它是用来确保你和你的雇主都将遵守工作许可证的规则。如果任何一方不遵守规定，雇主必须支付5000新元的罚款。
买医疗保险。你的医疗保险必须包括:
- 至少15000美元。
- 因任何疾病住院或手术，无论是否与工作有关。

申请签发工作许可证

在你进入新加坡后，你的雇主必须通过MOM的在线外籍工人地址服务(OFWAS)注册你的工作地点和生活地址。

登记好地址后，他们可以向你申请颁发许可证。流程如下:

他们在线登录WP。
他们提交所有要求的文件(见下文)。
他们支付你的工作许可证签发的费用(35新元)。
他们打印了通知信，上面写着:
- 允许您在收到您的工作许可卡之前在新加坡内外旅行。
- 通知您是否需要登记您的指纹和照片。

登记你的指纹和照片

如果你的通知信上说你必须登记你的照片和指纹，你必须在一周内到妈妈服务中心登记。你的雇主必须事先为你预约。

当你在预约日期到场时，你必须带着以下文件:

你的护照。
任命信。
通知信。
通知信中所列的任何文件。

当您注册后，您的文件被MOM核实后，您将在大约四个工作日内收到您的培训工作许可证卡。

培训工作许可证可以续期吗?

培训工作许可证的有效期最长为6个月，不能续签或延期。

但是，海外公司的外籍员工在其最后一份实习工作期满后至少六个月后，可以申请另一份实习工作许可证。

另一方面，外国学生在学习期间不能获得一个以上的培训工作许可。

培训工作许可证持有人是否有徵费及配额?

是的，与持有培训工作许可证的人不同，新加坡的雇主必须支付一项税收，并对外国雇员的培训工作许可证配额进行限制。

这意味着雇主必须每月为他们雇用的每一个外国工人支付费用。外国工人的数量也被限制在所谓的抚养比率上限(DRC)。这意味着雇主可以雇佣一定数量的外国工人，而且应该与他们拥有的本地工人数量成比例。

最高限额和征税也会根据特定的工作部门而改变:建筑、制造、造船、工艺或服务。例如，在建筑行业，一个雇主可以雇佣7个外国工人来支付一个当地雇员的合格工资。在制造业，外国员工占企业总劳动力的比例高达60%。

人力资源部负责发放工作通行证和许可证，因此他们也调整征税率和配额比例。新加坡政府定期审查和调整这些利率。根据外国工人的技能和工作部门的不同，征税税率从300新元到800新元不等。

签证资料网（www.qianzhengziliao.com）整理发布于2023年02月18日