欧盟国家悠久的历史、良好的文化和美丽的建筑，高生活水平、低税收价格以及教育体系，使外国游客不仅会短期访问欧盟国家，而且还会考虑永久居住在那里。由于可以免签证访问所有欧盟国家、还会享受国家医疗保健计划和获得高薪，大量外国人会出于工作目的前往欧盟国家。
哪些欧盟国家的最低工资最高?
欧盟国家的工资不同，有时差异非常大，去欧洲打工一定要明白哪个国家的工资高。
据qianzhengziliao.com调查，根据欧盟统计局提供的数据，欧盟国家的最低工资从保加利亚的每月399欧元到卢森堡的每月2387欧元不等。
2023年1月1日，27个欧盟成员国中有22个国家实行了全国最低工资，其中包括塞浦路斯。没有全国最低工资标准的欧盟国家有:丹麦、意大利、奥地利、芬兰和瑞典。各成员国的月最低工资相差很大，保加利亚最低399欧元，卢森堡最高2387欧元。”
考虑到今年1月1日欧盟国家适用的月最低工资总额水平，以欧元计算，欧盟国家可分为三大类:
全国最低工资高于1500欧元的国家有卢森堡、德国、荷兰、爱尔兰和法国。(法国的最低工资为1709欧元，卢森堡为2387欧元）。
国家最低工资高于1000欧元，但低于每月1500欧元的国家，有西班牙和斯洛文尼亚，西班牙的最低工资为1167欧元，斯洛文尼亚为1203欧元。
最低工资每月低于1000欧元的国家有葡萄牙、塞浦路斯、马耳他、希腊、立陶宛、爱沙尼亚、捷克共和国、克罗地亚、拉脱维亚、匈牙利和保加利亚。
根据欧盟统计局的数据，所有具有国家最低工资的国家都属于第 3 组，最低工资从阿尔巴尼亚的 298 欧元到黑山的 532 欧元不等。
欧盟统计局在一份声明中透露出：“2013 年 1 月至 2023 年 1 月的年平均增长率最高的是罗马尼亚（+14.4%），其次是立陶宛（+11.2%）和保加利亚（+9.7%）。 欧盟国家中平均年增长率最低的是马耳他（+1.7%），其次是法国（+1.8%）和希腊（+2.0%），”。
欧盟各国领取最低工资的员工比例也不尽相同。欧盟统计局指出，2018年，在5个实行最低工资的欧盟成员国，或更具体地说，在以下国家，工资低于国家最低工资5%的员工比例超过10%:
斯洛文尼亚(15.2%)
保加利亚(14.1%)
罗马尼亚(13.1%)
波兰(12.1%)
法国(11.6%)
与此同时，下列国家的雇员收入低于全国最低工资的5%的比例最低:
西班牙(0.8%)
比利时(0.9%)
马耳他(1.8%)
但是，还有一些国家没有被欧盟统计局的最低工资统计所涵盖。
“截至2023年1月1日，丹麦、意大利、奥地利、芬兰和瑞典以及欧洲自由贸易联盟成员国冰岛、挪威和瑞士都没有全国最低工资标准。在所有这些国家，最低工资都是由一系列特定行业的集体协议规定的，”欧盟统计局的声明写道。
根据欧盟统计局2021年的数据，欧盟平均每小时劳动力成本为29.1欧元，从保加利亚的7.0欧元到丹麦的46.9欧元不等。
此外，同年，欧盟国家未经调整的性别薪酬差距为12.7%，从卢森堡的- 0.2%到爱沙尼亚的20.5%不等。
2021年，欧盟无子女单身工人的平均年收入为24947欧元，保加利亚为6952欧元，卢森堡为45787欧元。
欧盟统计局还透露，同年，欧盟有两个孩子的普通工作夫妇的净收入为53364欧元，而保加利亚为14825欧元，卢森堡为101065欧元。
该声明写道:“2021年，欧盟非工资成本占整个经济总劳动力成本的比例为24.6%，而欧元区为25.1%。”
欧盟各国的非工资成本所占比例也有所不同，非工资成本所占比例最高的是瑞典(32.0%)、法国(31.9%)和意大利(28.3%)。与此同时，立陶宛(3.7%)、罗马尼亚(4.9%)和爱尔兰(8.7%)的比例最低。
目前有多少非欧盟公民在欧盟国家工作?
根据欧洲统计局的数据，2021年，非欧洲国家公民的欧盟劳动年龄活动率为70.0%，而本国公民为78.9%，其他欧盟国家公民的劳动年龄活动率为81.5%。
同一来源还显示，2021年，在居住在欧盟国家的20至64岁人口中，59.1%的非欧盟国民有工作，明显低于其他欧盟国家的人(74.4%)和国民(74.0%)。
欧盟统计局透露，2021年，在居住在欧盟国家的20-64岁就业人口中，其他欧盟国家的公民和非欧盟公民中分别有11.2%和11.0%是个体经营者。
签证资料网（www.qianzhengziliao.com）整理发布于2023年03月10日